BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Frederikshavn Kommune, Center for Sundhed og Pleje, Team Udvikling søger snarest mulig en projektsygeplejerske til arbejdet med faste teams i hjemmeplejen, stillingen er på 34 timer i foreløbigt 1 år, men med mulighed for forlængelse.
I Frederikshavn Kommune er vi godt i gang med implementering af faste teams i hjemmeplejen.
Det gør vi, fordi vi ønsker et målrettet fokus på den fælles kerneopgave hos borgeren og på det tværfaglige samarbejde. Det sker gennem udvikling af en helhedsorienteret hjemme- og sygepleje, som sikrer medarbejderne et større handlerum og dermed trivsel, og hvor borgeren oplever sammenhæng i indsatserne, mere kontinuitet, medinddragelse og en høj grad af selvbestemmelse i eget liv.
En gennemført projektperiode i en af vores hjemme- og sygeplejegrupper har vist positive resultater for både borgere og medarbejdere, herunder trivsel og sygefravær
På den baggrund har Center for Sundhed og Pleje defineret rammerne for arbejdet i faste teams samt identificeret de konkrete faglige indsatser, som tilsammen udgør faste teams i Frederikshavn Kommune. Der er dog brug for, at vi med din hjælp bliver skarpere på både rammer og indsatser.
Om Syge- og Hjemmeplejen i Center for Sundhed og Pleje
Syge- og Hjemmeplejen i Frederikshavn Kommune består af 8 kommunale enheder med hver sin leder samt aktiv hverdag med 3 afdelinger.
Området spænder fra Skagen mod nord til Sæby i syd og fra Dybvad i vest til Frederikshavn i øst.
Der er tilknyttet en forløbsansvarlig terapeut med fokus på rehabilitering i hvert geografisk område.
Om jobbet og vores ønsker til dig
Du trives bedst i ”marken”, og du kan se dig selv i det praktiske arbejde som støtte til de mange fagligheder, der får hjemmeplejen til at fungere. Du ved, at en fleksibel tilgang til opgaverne er nødvendig, da implementering af faste teams foregår hele døgnet og hjemme- og sygeplejen er en foranderlig enhed.
Måske har du allerede kendskab til syge og hjemmeplejen og måske har du løbende fulgt teorien og metoderne omkring faste teams, og du har tænkt, at det måske kunne være fremtiden for dig at gøre en forskel på dette område?
I dit arbejdsliv drives du af troen på, at vi skal inddrage og forstå både borgerens og de pårørendes situation samt medarbejdernes for at løse kerneopgaven optimalt.
Det er naturligt for dig at møde alle fagligheder med forståelse og respekt.
Desuden er det vigtigt, at
- Du har kendskab og forståelse til hjemme- og sygeplejen.
- Du kan omsætte teori til praksis, idet det helt oplagt er praksisnære tiltag, som skal understøttes og igangsættes.
- Du kan facilitere, guide, undervise og understøtte medarbejderne i forandringen
- Du selv kan være generator for opgaverne i samspil med teamet
- Du er opsøgende i dit arbejde, bl.a. ved at være god til at skabe relationer med andre som arbejder med området både internt og eksternt
- Du er struktureret og systematisk, samt kan udforme og arbejde med faste arbejdsmodeller, som kan sikre ensartethed i hjemme- og sygeplejen i Frederikshavn kommune.
- Du altid tænker samspil imellem rehabilitering i sygeplejen, hjemmeplejen og E-kommune
- Du har interesse i og kan varetage opgaver i E-kommune, da det bliver et tæt samspil med projekt faste teams og fremtidens måde at tænke levering af kerneopgaven.
- Flair for teknologiske hjælpemidler med fokus på afprøvning i praksis.
- Du er sparringspartner for projektlederen på området på den sundhedsmæssige og sygeplejefaglige indsats
- Du ved, at dokumentation er essentiel for at overholde retningslinjer og lovgivning
Har du en certificering i eller ”snuset” til projektledelse er det en fordel, men ikke et krav.
Du tilrettelægger selv din arbejdsdag ud fra opgaverne, vel vidende at kerneopgaven løses hele døgnet.
Lidt om os og dine muligheder hos os
Din organisatoriske tilknytning vil være Team Udvikling, hvor vi arbejder med varierende sundhedsfaglige udviklingsprojekter, der alle handler om at udvikle plejen. Vi er en gruppe, som repræsenterer alle uddannelser og kompetencer inden for sundhed og pleje, derfor vil du her kunne få sparring og dele viden omkring hele sundhedsområdet. Flere fagpersoner i team udvikling er ind over opgaven omkring projekt Faste teams, herunder hjemmeplejelægen, faglig udvikling og kvalitet af personalet, tjek in samtaler og udvikling af ledelseskompetencer, som du løbende vil have et tæt samarbejde med i udviklingen af projekt faste teams.
Din nærmeste leder vil være lederen af Team Udvikling, som også leder Team Demens.
Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted.
Vi lover dig, at vi som kolleger er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger omkring faglig udvikling.
For at give dig og dine kolleger de bedste vilkår er der i Center for Sundhed og Pleje ansat en fysioterapeut, en psykolog og en trivselskonsulent, som støtter op om dig og dine kolleger og om Faste Teams
Frederikshavn Kommune tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.
Vi håber, du er fristet og kan starte i stillingen snarest, vi glæder os til at høre fra dig.
Der vil være samtaler i uge 4 2024.
Har du brug for at vide mere, er du meget velkommen til kontakte Britt Bengtsen på hverdage fra kl. 13.00-15.00 på telefon 22 31 45 63, eller ved at skrive en mail til Brbe@frederikshavn.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikshavn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Frederikshavn Kommune, Rådhus Alle, 100, 9900 Frederikshavn
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5965887
