Pædagog til ressourceteamet i Dagtilbudsområde Midt-Vest - Genopslag

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være en del af et fagligt fællesskab? Har du kompetencer til at understøtte børns trivsel i dagtilbud? Og er du klar på nye udfordringer? Så er det måske dig vi har brug for i ressourceteamet i Dagtilbudsområde Midt-vest.

Dagtilbudsområde Midt-vest søger pr. 1. marts 2024en ressourcepædagog til en stilling på 35 timer. Ressourceteamet i Dagtilbudsområde Midt-Vest varetager støttende og understøttende indsatser for børn i udsatte positioner, der har behov for en ekstra indsats for at trives i deres dagtilbud.

Ressourceteamet står midt i en omlægning af arbejdsgange og organisering, hvor vi ønsker at styrke vores fokus på børnefællesskaberne og skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi vil styrke det faglige råderum hos de fagprofessionelle, og skabe bedre muligheder for fleksibilitet og tilrettelæggelsen af indsatser, der styrker fællesskaberne i den lokale praksis. Det betyder bl.a., at du som ressourcepædagog vil blive tilknyttet én til to institutioner i Dagtilbudsområde Midt-vest i en periode, hvor du vil have en særlig opgave og rolle ift. at understøtte trivslen hos børn i udsatte positioner – enten direkte gennem aktiviteter og forløb eller indirekte gennem sparring, videndeling eller hjælp til fx handleplaner for de øvrige pædagogiske medarbejdere i institutionerne.

Som udgangspunkt vil du være tilknyttet et eller to huse i en periode på 1-2 år inden du flyttes til et andet hus. Det kræver tid at komme ind i kulturen i de enkelte huse og til at skabe gode relationer med de kollegaer du skal hjælpe med din sparring og dit fremmedblik. Og det kræver tid at danne relationer og udvikle samt ændre på læringsmiljøer til gavn for alle børn i huset. Selvom vi forsøger at give god tid med de enkelte opgaver skal du være parat til at kunne blive flyttet til andre huse med meget kort varsel, hvis din indsats kræves andre steder.

Vores arbejde tager afsæt i Den styrkede læreplan og det fælles pædagogiske grundlag. Vi ser på læringsmiljøerne omkring børnene og til det bruger vi bl.a. KVALid, hvor vi gennem dialog og selvevalueringer sætter fokus på udviklingen af kvaliteten i vores dagtilbud. Det er derfor vigtigt, at du har et godt kendskab til dagtilbudsområdet, men også at du har særlig viden og kompetencer til at understøtte trivslen hos børn på kanten af fællesskaberne, og formår at bringe din viden i spil med kollegaerne og i den pædagogiske praksis.

Ressourceteamet står midt i et udviklingsforløb, hvor der opøves kompetencer i forhold til at udvikling af læringsmiljøer i dagtilbuddene, arbejdet med KVALid samt den nye opgave med at vejlede kollegaerne i børnehusene. Du vil blive en vigtig del af den omlægning ressourceteamet står midt i, og vil her få mulighed for at bidrage med din viden, erfaring og kompetencer.

Ressourceteamet deltager i stue- og personalemøder i det børnehus de er primært tilknyttet. Som ressourcepædagog deltager du desuden i sparringsmøder med de øvrige ressourcepædagoger i Dagtilbudsområde Midt-vest samt din nærmeste leder, der også er leder af Abildgård Børnehus.

Dagtilbudsområde Midt-vest består af 7 børnehuse, en specialbørnehave samt dagplejen i Frederikshavn by. I ressourceteamet i Midt-Vest får du 6 nye kollegaer og en pædagogisk leder.

Du kan læse mere om Dagtilbudsområde Midt-vest her: Dagtilbudsområde Midt-vest (aula.dk)

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med

store visioner for børn og unge i Dagtilbudsområde Midt-vest og i Frederikshavn Kommune
en engageret og fagligt stærk kollegagruppe samt stærke fagligheder og kompetencer i Dagtilbudsområdet
gode muligheder for indflydelse og inddragelse og for at bringe din faglighed i spil
fokus på det gode arbejdsmiljø i de enkelte huse og på tværs af områderne
en arbejdsplads med frihed under ansvar
gode udviklingsmuligheder

Vores forventninger til en engageret medarbejder er, at du prioriterer, værdsætter og mestrer:

professionelt arbejde med 0-6 års børns trivsel, udvikling, læring og dannelse med særligt fokus på børn i udsatte positioner
anerkendende kommunikation og formidling til kollegaer, forældre og samarbejdspartnere
skriftlig pædagogisk dokumentation og evaluering – herunder udarbejdelse af handleplaner og sparring på handleplaner til kollegaer
en rummelig og anerkendende tilgang til forældresamarbejdet og ser forældre som en ressource og samarbejdspartner
det tværfaglige samarbejde i den institution du er tilknyttet og med faggrupper på tværs af familie, skole og dagtilbud
At bidrage med faglige løsninger og muligheder på svære og komplekse udfordringer
at du møder med nærvær og engagement ift. børnene og kollegaerne, når du går på arbejde

Læs mere om Frederikshavn Kommunes visioner og indsatser her:
https://www.youtube.com/watch?v=VQrFXruWh7A
https://fic.frederikshavn.dk/

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte områdeleder Randi Pauli Nyhagen på tlf. 61 16 79 11.

Praktiske oplysninger

Ansættelsen er pr. 1. marts 2024. Der er ansøgningsfrist den 7. januar 2024

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 10. januar 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5ce0f739)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Frederikshavn Kommune