Eskadrechefsergent 3. Eskadre

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du se dig selv som en del af 3. Eskadres command team, hvor du rådgiver Chefen for 3. Eskadre om forhold og sager vedrørende konstabel- og sergent gruppen i 3. Eskadre så har du fundet det rigtige opslag.

Om os

3. Eskadre er en omfattende, spændende og alsidige arbejdsplads, på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse, samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver.
3. Eskadre enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse, miljø- og transportopgaver samt søredning. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med uddannelse af officerselever.
Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af Flådestationerne i Frederikshavn og Korsør, Kystredningstjenesten samt Søværnets Overvågningsenhed, med decentralt placerede enheder rundt om i landet samt Sverige og Tyskland. Desuden har 3. Eskadre ansvaret for opstilling af Søværnets bidrag til FRONTEX.
3. Eskadre passer på Danmarks farvande – altid!

Om stillingen

I jobbet som Eskadrechefsergent (ECSG) løser du opgaver for Chefen for 3. Eskadre (ECH) og agerer i dit daglige virke selvstændigt, med fokuseret tilstedeværelse, synlighed og samarbejde ombord i 3. Eskadres sejlende enheder og øvrige tjenestesteder.
ECSG er over for ECH ansvarlig for policy relaterede emner vedrørende M100 og M200 niveauet, samt bidrager til, at ECHs intentioner og ambitioner for eskadrens personel og indsættelser omsættes til praksis.

ECSG skal bidrage til udvikling af Søværnets konstabel- og sergent gruppe gennem udstukne retningslinjer fra ECH og Chefen for Søværnskommandoens Commanders Intent. Dette fordrer en tæt koordination med 3. Eskadres stab og enheder, tillige på tværs i søværnets øvrige eskadrer og stabe.
ECSG fungerer som rådgiver for ECH i behandlingen af sager om uddannelse og udnævnelse til højere funktionsniveau indenfor M100 og M200 grupperne og bidrager til HR- sagsbehandling, hvor ECSG indgår i høringsprocessen samt HR rådgivning efter ECH bestemmelse.

ECSG har en særlig rolle i forhold til opretholdelse af den almene disciplin og moral i 3. Eskadre og i søværnet generelt. Dette indebærer traditionspleje, søværnets værdier, militær optræden mv.
ECSG løser sine opgaver i henhold til Direktiv for eskadresergenten. DIR. kan fremsendes ved henvendelse og kan læses på FIIN. http://team.msp.forsvaret.fiin.dk/sites/3ESK/3%20Stabs%20og%20fagtjeneste/DIR%20301-1%20Direktiv%20for%20Eskadreshefsergenten.pdf

Om dig

Du er chefsergent eller seniorsergent med baggrund og uddannelse på vej mod funktionsniveauet. Du har baggrund og erfaring fra operativ tjeneste ved enheder, stabe og skoler, hvor helhedsforståelse, overblik og færdigheder som sagsbehandler er udviklet.

Det forventes, at du som person er respekteret for din faglighed, at du er systematisk, serviceminded og opsøgende i dit virke, ligesom du til stadighed er kulturbærer for Søværnets traditioner og historie samt medvirker til enhedens og kollegaernes korrekte militære optræden.

Du forventes at besidde gode pædagogiske egenskaber og du evner at tilpasse dine virkemidler til den aktuelle situation, herunder at du forstår at kommunikere aktivt, troværdigt og loyalt efter ledelsens hensigter og mål til underlagt personel i såvel skift som i tale.

Forudseenhed, vedholdenhed og forståelse for kvalitet er forudsætninger for sagsbehandlingen og for implementering og drift af et stort og komplekst sagområde, hvorfor sådanne personlige egenskaber prioriteres i ansættelsen.

Af personlige kompetencer lægges der ydermere vægt på fleksibilitet, at du er ligefrem i din væremåde og at du tager aktiv del i fællesskabet, ligesom du forstår at fastholde og udvikle sociale og faglige netværk på tværs i organisationen, samt iblandt dine nærmeste samarbejdspartnere.

Det forventes, at du som chefsergent går i front, motiverer og udstråler dine evner som leder.

Rejseaktivitet med ECH og samarbejdspartnere skal forventes.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med det nødvendige udviklingspotentiale. I så fald vil aflønningen ske i henhold til stillingens lønniveau. Hvis du ikke allerede har kurser og/eller uddannelse for udnævnelse til chefsergent, skal der udfærdiges en uddannelsesaftale med henblik på gennemførelse af den nødvendige strukturelle uddannelse.

Dit faste tjenestested vil være i Frederikshavn/Korsør.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Er du interesseret eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte nuværende stillingshaver ECSG Jens Madsen på tlf. 41 30 99 99, e-mail: 3E-ECSG@mil.dk Eller 3. Eskadre stabschef Morten Gjerrild på tlf. 72 85 50 02, e-mail: 3E-ST-STCH@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Rikke Thomsen Højlund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-RTH@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 17. december 2023 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse 1. februar 2024 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om 3. ESKADRE
3. Eskadre er en eskadre i Søværnet, som omfatter spændende og alsidige arbejdspladser, på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse, samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver.
3. Eskadre enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse, miljø- og transportopgaver samt søredning. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med uddannelse af officerselever.
Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af Flådestationerne Frederikshavn og Korsør, Kystredningstjenesten samt Søværnets Overvågningsenhed, med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
3. Eskadre passer på Danmarks farvande – altid!