BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du en stor og smittende tro på, at unge med udfordringer kan opfylde sine drømme om job og uddannelse? Har du et ønske om at være en aktiv medspiller i at understøtte disse unge på deres vej mod job eller uddannelse?
Vi søger en engageret jobformidler på 37 timer, med kendskab til de lokale virksomheder, som, i dialog med arbejdsgiver, kan skabe jobåbninger til de unge. Du skal have erfaring i at arbejde med unge der har fysiske, sociale og/eller personlige udfordringer.
Hvem er vi?
I den kommunale ungeindsats (KUI) tilbyder vi den unge én indgang og mange udgange. Vi favner bredt tværfagligt inden for uddannelse, social- og beskæftigelsesområdet. I samarbejde med den unge, erhvervslivet, uddannelsesinstitutionerne og andre samarbejdspartnere støtter og udfordrer vi den unge i at gennemføre uddannelse, komme i varig beskæftigelse eller anden støtte til at klare sig selv bedst muligt. Vi er inspireret af IPS metoden, og bruger dette mindset til vores unge. Det betyder, at vi tager afsæt i den enkelte unges motivation. Vi synliggør de unges ressourcer og sikrer understøttede indsatser der, hvor der er behov. Vi tror på at den unge vil lykkes, også når den unge mister troen på sig selv.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring fra et jobcenter eller lignede, og at du har indsigt i lovgivningen. Du ønsker at gøre en forskel for de unge og brænder for at hjælpe/støtte dem, som kan have udfordringer i forhold til arbejdsmarkedet. En jobformidler i KUI Frederikshavn står på to ben, det virksomhedsrettede samt mentoropgaver. Vi forestiller os derfor at du har et lokalt virksomhedsnetværk og en indsigt i de udfordringer vores unge har, bl.a. hvordan man støtter udsatte unge der er ledige med mere eller mindre komplekse problemer. Du deler vores tro på, at alle har ret til at finde en plads på arbejdsmarkedet, og du formår at hjælpe arbejdsgiver med at se mulighederne i deres virksomhed. Du er en udpræget team-player som samtidig kan arbejde selvstændigt i dialogen med borgeren og virksomhederne.
Du vil samtidig have en helt særlig opgave, hvor du skal samarbejde med FGU. Du vil være ansvarlig for at finde og etablere elevpladser for deres elever, som skal i EGU-forløb. Det vil være en fordel hvis du kender lovgivningen på dette område også.
Velkommen til dit team
Du vil blive en del af et dygtigt, fleksibelt og engageret team med 5 andre kollegaer. Vi arbejder selvstændigt, men med øje for at hjælpe hinanden. Samtidig har vi et tæt samarbejde med andre kollegaer og samarbejdspartner, da det er en nødvendighed for at lykkedes med kerneopgaven.
Teamet arbejder med alle unge på uddannelseshjælp og unge i ressourceforløb. Du vil blive tilknyttet et antal unge og sammen med deres rådgivere (myndighed) køre et tæt forløb, således den unge oplever det som en sammenhængende indsats.
Arbejdsopgaverne er afvekslende, spændende og ikke mindst fagligt udfordrende.
Dine opgaver:
- etablere job, ordinære timer, løntilskud og praktikker med fokus på Det Gode Match.
- etablere EGU-elevpladser i et samarbejde med FGU og UE-vejleder i KUI
- individuel støttende indsat for unge mellem 18 og 30 år
- afholdelse af coachende samtaler
- tværfagligt samarbejde eksternt: virksomheder, uddannelsessteder, foreninger, læger, behandlingssteder mm.
- tværfagligt samarbejde internt i KUI/Jobcentret: rådgiver på beskæftigelses- og serviceområdet, UE-vejleder mm.
- at følge den unge hele vejen, indtil den unge er godt forankret i uddannelse eller job
Dine faglige og personlige egenskaber:
- kan opsøge, vedligeholde og udbygge netværk til virksomheder, uddannelsessteder og andre samarbejdspartnere
- udfordre og påvirke arbejdsgivers rekrutteringsbehov, fx ved at se muligheder for opgaveløsning i virksomheden, der passer til den unge
- kan samarbejde om en plan, men stå på egne fødder i udførelsen af denne
- kan skabe overblik for dig selv, dine samarbejdspartnere – og allervigtigst – for den unge
- har erfaring med udviklings- og motivationsarbejde på ungeområdet
- er en dygtig formidler og en opmærksom lytter, meget gerne med erfaring inden for coachende samtaler
- kan sætte dig ind i nye områder og udvikle dig i takt med at opgaver forandres
- er omstillingsparat og trives med at arbejde med deadlines
- har skriftlige og digitale evner og disciplin
Hvad tilbyder vi:
- et arbejde med masser af faglige udfordringer
- flekstid og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen arbejdsdag
- løbende sparring og supervision
- gode kollegaer
- god oplæring
Har vi vakt din interesse?
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Tine Sandholdt på 98457276.
Ansættelse
Ansøgningsfristen er den 2. september 2024. Der afholdes samtaler den 17. september2024.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer ligesom der vil blive indhentet straffeattest.
Ansættelsesstedet er Den Kommunale Ungeindsats, Hånbækvej 32A, 9900 Frederikshavn.
Kørekort er en nødvendighed.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikshavn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Frederikshavn Kommune, Hånbækvej, 32A, 9900 Frederikshavn
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6098489
