BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at være en del af Team Udvikling- og demens, en afdeling der har til opgave at understøtte og udvikle demensområdet, arbejdsmiljøet og kerneopgaven i Center for Sundhed og Pleje i Frederikshavn Kommune, så læs endelig videre.
Team demens opgave er at udrede borgere for demens samt understøtte, undervise og vejlede både borger, pårørende, plejepersonalet og leder i, hvordan den bedste hverdag og trivsel skabes for borger og familien.
Teamet består af en række dygtige medarbejdere med forskellig faglige baggrunde, herunder demenskoordinatorer som sygeplejerske/pædagog, fysioterapeut, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter og dig som psykolog.
Du vil deltage fast i faglige møder med team demens, men også have faste koordineringsmøder hver uge med de to psykologer og fysioterapeut i team udvikling, som er en del af ”Indsats sunde arbejdsfællesskaber” - en væsentlig del af Frederikshavn Kommunes sygefraværs- og fastholdelsesindsats.
I vil kunne bruge hinanden på tværs og sammen være koblet på en fælles indsats.
Stillingen er på 37 timer om ugen, hvor et ønske om færre timer kan drøftes til samtalen. Du vil have kontor placeret på Kastaniegården i Frederikshavn til samtaler og køre ud til fælles supervision af personalet i områderne.
Om jobbet
Som psykolog i Team demens skal du have lyst til og gerne erfaring med følgende:
- At have samtaleforløb med pårørende til demens ramte borgere. Samtaler der kan variere fra psykoedukation, eksistentielle samtaler til krisesamtaler.
- At være ansvarlig for pårørendegrupper og undervisning af de pårørende til demens ramte borgere.
- At undervise, stå for sparring og supervision af plejepersonale, når de står I komplekse borgerforløb, som kan skabe samarbejdsudfordringer eller andre problemstillinger, der påvirker den enkeltes trivsel og arbejdsevne.
- At stå for supervision at plejepersonalet på vores demensafsnit for at styrke den faglige indsats og forebygge fravær.
- At arbejde med at skabe udvikling, forandring og afklaring i korterevarende samtaleforløb, hvor du holder fokus på medarbejderens arbejdsliv sammenholdt med din forståelse for det hele menneske
- At arbejde med øvrige psykologer i teamet ved fælles indsats og løsning af en opgave, understøtte og vejlede hinanden.
- At stå for undervisning af demensområdet til introforløb for ny-ansatte i samarbejde med demenskoordinator.
- At varetage krisesamtaler/debriefing af enkeltpersoner/grupper af plejepersonale i forbindelse med akutte og voldsomme hændelser, hvilket forekommer sjældent.
Din profil og faglighed
Du er cand.psych., og du brænder for at arbejde med de problemstillinger, der er knyttet til at være pårørende til en demens ramt borger, eller de udfordringer vores fagpersonale kan stå med i hverdagen, for at skabe den bedste trivsel for vores borgere, der er ramt af demens.
Vi lægger vægt på, at få inddraget og koordineret med relevante parter i den pågældende problemstilling f.eks. demenskoordinator, AMR, TR, leder og arbejdspladsen i håndtering af de pågældende udfordringer. Det er derfor vigtigt at have en god organisationsforståelse, herunder kendskab til kerneopgaven, rammer og vilkår, som personalet og leder arbejder indenfor. Det er dermed en fordel med erfaring fra en offentlig instans.
Du har et godt afsæt i forståelsen af støttende samtaler/psykologarbejde, gerne ud fra en korttidsterapeutisk ramme.
Da vi arbejder ud fra et arbejdsmiljø perspektiv, skal du kunne arbejde ud fra en kontekstorienteret tilgang.
Det er en fordel med erfaring i at undervise eller have interesse i at formidle overfor større grupper.
Kan du nikke genkendende til nedenstående?
- At du på diplomatisk vis formår at arbejde med medarbejderens perspektiv, samtidigt med at du har forståelse for det til tider snævre handlerum, som medarbejderens leder er underlagt
- At du har interesse for at arbejde i en politisk styret organisation
- At du har visioner og en god portion ambitioner på egne og vores vegne
- At du har lyst til at udvikle og se på nye muligheder inden for vores indsatser.
- At du er opsøgende, udadvendt og god til at skabe kontakt og tillid
- At du er en teamplayer og vil være med til at bidrage til teamets udvikling og trivsel
Hvad har vi at tilbyde dig?
Du bliver en del af et fantastisk team på i alt 3 psykologer, hvor der er en høj faglighed og rigtig god trivsel.
Herudover bliver du også en del af et større fællesskab primært i Team demens, med mange fagligheder,
Som en del af Team demens får du
- udfordrende, selvstændige og alsidige opgaver
- et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet
- personlige og faglige udviklingsmuligheder
- ledelsesmæssig opbakning og støtte i opgaverne
- en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie og arbejdsliv
I Center for Sundhed og Pleje tager vores daglige arbejde udgangspunkt i centrets 4 rammesætninger:
Glade borgere – Tilfredse medarbejdere – Sund økonomi – Udviklingsperspektiv
Hos os er ordentlighed, god og konstruktiv dialog og respekt ikke bare tomme nøgleord, men et krav, vi stiller til os selv, derfor også til dig - på den måde glider vores travle hverdag meget nemmere. Trivsel og arbejdsmiljø har stor bevågenhed i hele Frederikshavn Kommune, og derfor også hos os.
Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted.
Vi lover dig, at vi som kolleger er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger omkring faglig udvikling.
Frederikshavn Kommune tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening og mange andre tilbud.
Vi har flextid.
Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2024.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.
Vi håber, du er fristet, og vi glæder os til at høre fra dig.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos Leder Britt Sloth Bengtsen på tlf.: 2231 4563 eller bedre på mail brbe@frederikshavn.dk
Ansøgningsfrist mandag den 22 august 2024.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikshavn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederikshavn Kommune, Rådhus Alle 100, 9900 Frederikshavn
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6092339
