BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er i fuld gang med at planlægge og implementere en ny version af vores samarbejdsportal og vi skal til at sætte fuld gang i "end to end" automatisering og RPA/digitale assistenter.
Da en af de faste projektledere går på barsel, så har vi et 10 måneders barselsvikariat ledigt efter sommerferien.
Ansvar og opgaver i jobbet
Samarbejdsportalen er vores fælles ESDH system og intranet. Vi har været i udbud og skal implementere en ny version af samarbejdsportalen henover efterår og forår. Selve den organisatoriske idriftsættelse af samarbejdsportalen er januar 2024. Der vil være 2 erfarne kolleger der også er en del af denne opgave.
Vi skal have genstartet en proces vi kørte for nogle år siden med at få udviklet og ibrugtaget flere software robotter (RPA) eller digitale assistenter. Opgaven består her i at bistå afdelinger og centre med at finde områder hvor digitale assistenter kan være relevante. Du skal ikke stå for selve udviklingen men være bindeled mellem forretningen og dem der skal udvikle og drifte de digitale assistenter. Som det ser ud nu, varetages denne udvikling af eksterne leverandører. Vi er samtidig ved at analysere om der skal ændres på om udviklingen fortsat skal ligge eksternt.
Den nye samarbejdsportal indeholder ligeledes muligheder for semiautomatisering af arbejdsopgaver som det vil være relevant at få i brug i foråret 2024.
Vi ønsker:
Du har en relevant uddannelse indenfor området, måske er du nyuddannet. Du er vant til at arbejde struktureret i samarbejdet med nære kolleger, men også med den øvrige organisation.
Du er udadvendt af natur og kommunikerer med største naturlighed med samarbejdspartnere i kommunens øvrige centre og afdelinger. Du har en naturlig høj faglig stolthed, men er samtidig i stand til at kombinere denne med en løsningsorienteret og pragmatisk tilgang.
Vi tilbyder:
Du får mulighed for at få styrket din faglighed og samarbejdsevner gennem projektlederarbejdet. Du vil i dit arbejde møde mange forskelle samarbejdspartnere. Stillingen vil byde på faglige udfordringer og muligheder for personlig udvikling.
Vi arbejder i udgangspunktet 37 timer om ugen og der er mulighed for hjemmearbejde.
Du bliver ansat i Center for It og digitalisering. Kulturen i centeret er uformel, men præget af høj faglighed.
Om os
Center for IT og digitalisering er opdelt i 2 afdelinger. IT-drift og Supports 20 medarbejdere har ansvaret for drift og support af 10.000 stykker udstyr fordelt på 12.000 brugere på kommunens ca. 200 steder.
Afdelingen IT Projekt og Digitalisering har ansvaret for gennemførelse af digitaliserings og velfærdsteknologiprojekter. Der er 14 medarbejdere i IT-Projekt og Digitalisering. Stillingen er placeret i IT Projekt og Digitalisering.
Yderligere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Centerchef Mogens Kahr Nielsen på 3076 3885 eller digitaliseringsprojektleder Nina Jentsch på 5154 3034.
Løn og øvrige ansættelsesforhold i henhold til overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er den 4. august.
Vi udvælger til samtale den 7. august og samtaler vil finde sted den 11. august.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a6fe3b41)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikshavn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Frederikshavn Kommune - Center for IT og Digitalisering, Rådhus Alle, 9900 Frederikshavn
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=a6fe3b41&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860330
